媒体报道：《中国贸易报.前程周刊》

发布时间： 2004-7-27
做个信用风险管理高级人才
我国启动首个信用风险管理硕士班

    2004年7月，对外经济贸易大学低调启动了我国首个信用管理专业硕士研究生培训项目。全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室秘书长向欣出席了启动仪式----这意味着CAP项目的启动远不是一个常规的高等教育项目，而是中国信用体系建设的一部分。正如向欣秘书长所言，中央政府对学员寄以厚望，希望建立一所信用风险管理的黄埔军校，用这支力量根治市场经济秩序混乱的弊病。由此，一个庞大的新型就业领域露出了冰山一角。

  
    信用风险管理是什么

    
    信用风险管理从本质上说，就是对市场交易中所固有的潜在信用风险进行调查，计量，防范以及出现损失后进行补救的工作。信用风险管理岗位散布在各个企业的信用管理部门，包括资信调查，信用评级，市场调查，风险计量模型设计与开发，信用信息数据库设与应用，信息检索，信用管理咨询，信用保险服务，保理服务，专业软件开发，财产评估等技术或技术服务岗位，以及信息产品生产，销售，客户服务，企业的客户关系管理，市场开发，风险控制，商账追收，现场调查的制造和服务性岗位。

    
    我国信用管理人才培养的状况

    
    在国外，主流的培训通常都提供职业执照，如美国的国家信用管理协会分别设有不同级别的从业人员执照，包括初级的信用管理业执业（CBA），中级的资身信用管理业执业（CBF），直至高级的公证信用管理主管（CCE）。国际信用协会也开办信用管理教育和信用管理经理人员的4个级别的资格考试。
    在我国，前外经贸部的经济贸易研究院一直在进行商务信用研究与企业内部培训。民间机构新华信以及外商信用管理巨子邓白氏公司在我国信用管理人才的培养方面也作了诸多卓有成效的工作。2002年，经教育部批准，上海财经大学和中国人民大学开设了我国首个信用管理的本科教育。加上今年启动的硕士研究生培养项目，我国信用管理人才的培养体系已经奠定了一个良好的格局。中央和各级地方对于信用体系建设和信用人才培养高度重视，不仅要用政府采购的方式培育信用需求，还在积极太所多种途径对提升中小企业主信用风险管理技能。

    
    个人职业前景光明

    
    相比于其他的职业，信用管理至少有如下四点游越性：
    
    第一，职业前景光明。信用风险管理是一门跨营销、财务、法学、数学、统计、数据库设计等领域的交叉学科，正如一个能干的警察需要精通十八般武艺，一个信用风险管理人员几乎会被公司培养成为企业经营管理的全才。拥有信用风险管理的人，在二次就业时，可以适应的职位比同龄人多出数倍。一个出色的信用风险管理人员，既可以在信用评级公司、征信公司工作，也可以胜任律师事务所、会计师事务所的工作，还可以为政府和行业协会工作。
    
    第二，职位所提供的社会资源比较多。与营销人员、技术开发人员那种同行是冤家的情形不同，成熟的信用风险管理行业会建立从业人员之间的俱乐部制度，以便在同行之间共享信用风险信息，共同释放交易风险。他们不仅有更多的机会与同行成为朋友，他们所掌握的客户信息之多，另他们比公司其他职位更容易成为本公司与各客户之间争夺的焦点。
    
    第三，风险嗅觉灵敏，创业失败的概率比其他职业背景的人低。年轻的职业经营都不缺乏创业的勇气，但成功的概率却不是很高。一个拥有多年信用风险管理管理经验的人，对经济社会的内涵理解得往往更深刻，他们规避风险的本能要高于其他职业背景的同龄人，因此，成功的概率更高。
    
    第四，当前的收入稳定、可靠。据统计，企业内部的信用经理人的年薪要比财务主管和营销主管高出相当的比例。这其实不难理解，应收账款通常是一个企业资产中，排在前三位的资产项目。以我国的长虹集团为例，仅出口业务的不良应收账款就超过了40亿人民币。信用经理人为企业提供的是关于现金流的具体解决方案，而不仅仅是一个静态的状况说明。聪明的老板当然知道更应当先激励谁。

     第15版 《中国贸易报.前程》2004年7月23日 文/舒云